23–24 декабря 2024 года в Академии образования состоялся фестиваль «Эффективные подходы к управлению современным учреждением образования», который стал ярким финалом конкурса управленческих практик (видео)

Конкурс проводился с целью повышения профессионализма, мотивации и развития управленческой культуры кадров учреждений дошкольного, общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, районных (городских) учебно-методических кабинетов (центров).

В мероприятии приняла участие 101 управленческая команда из всех регионов республики и г.Минска. Конкурс проводится в два этапа: дистанционный (сентябрь – ноябрь 2024 года) и очный (23 – 24 декабря 2024 года).

В ходе дистанционной части конкурса методическую поддержку участникам оказали ведущие специалисты в области образования и управления. Для конкурсантов были организованы диалоговые площадки, интерактивные занятия, онлайн-тренинги по различным аспектам управления образовательным учреждением.

Ключевым испытанием для конкурсантов было написание и представление эффективной управленческой практики своего учреждения образования, реализованной за последние три года с измеримым результатом и доказанной эффективностью.

С целью внедрения в систему дополнительного образования взрослых активных форм работы с руководящими кадрами, создания пространства для взаимодействия, включения в процесс командообразования и саморазвития управленцев очный (финальный) этап конкурса прошел в формате фестиваля.

Фестиваль собрал 22 управленческие команды, которые стали лауреатами заочного (отборочного) этапа.

Открытие Фестиваля было ярким и праздничным. Руководители учреждений образования танцевали, пели на сцене, тем самым доказав, что сегодня руководитель – это и артист, и методист, и друг, и психолог, и наставник.

Для презентации управленческих практик была организована работа четырех секций: «Время выбрало нас», «Команда успеха», «Профессиональный рост управленческих кадров» и «Инновации – территория творчества». Лучшие управленческие практики от каждой секции были продемонстрированы на следующий день всем участникам фестиваля.

Одним из самых неожиданных конкурсных заданий стало «Колесо баланса», направленное на развитие управленческих навыков, стратегического мышления и командного взаимодействия среди руководящих кадров учреждений образования. Конкурсанты работали в стихийно созданных группах, где они проявили умение быстро реагировать на новые обстоятельства, анализировать текущую ситуацию и работать в команде.

В программу фестиваля были включены мастер-классы для руководящих кадров: как мотивировать учительский коллектив, как не утонуть в море самоанализа, как управлять своим временем, как заставить нейросети работать на нас и др.

Диплом I степени получили управленческие команды государственных учреждений образования «Гимназия № 4 г. Барановичи», «Детский сад № 573 г. Минска», «Детский сад № 1 г. Ельска», «Средняя школа № 14 г. Новополоцка».

Дипломом II степени награждены управленческие команды государственных учреждений «Жлобинский районный учебно-методический кабинет», «Мозырский районный учебно-методический центр», «Дошкольный центр развития ребенка г.Житковичи», «Средняя школа № 42 г.Могилева», «Гимназия № 1 имени академика Е.Ф. Карского г.Гродно», «Гимназия № 33 г.Минска» и «Минский областной институт развития образования».

Обладателями дипломов III степени стали команды государственных учреждений образования «Средняя школа № 4 г. Несвижа», «Гимназия № 22 г. Минска», «Детский сад № 127 г. Гомеля», «Средняя школа № 1 г. Могилева», «Кировская средняя школа Витебского района», «Средняя школа № 173 г. Минска», «Детский сад № 38 г. Жлобина», «Клайшанская базовая школа» Вороновского района, «Средняя школа № 16 г. Полоцка», «Детский сад № 250 г. Минска», «Храковичская средняя школа» Брагинского района.

Участники фестиваля выразили благодарность организаторам конкурса за обмен опытом, безграничное вдохновение и яркие творческие идеи, получили массу незабываемых впечатлений от теплого общения с коллегами.

Организатором первого конкурса управленческих команд, который объединил управленцев всей республики, выступил отдел по работе с руководящими кадрами центра развития дополнительного образования взрослых.